【法语】favoritisme的例句

时间: 2024-09-19 17:20:41

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1. Le favoritisme est une pratique injuste et préjudiciable dans le milieu professionnel. (偏袒是职场中一种不公平且有害的做法。)

2. Le favoritisme politique est souvent critiqué pour son impact sur la démocratie. (政治偏袒经常因其对民主的影响而受到批评。)

3. La lutte contre le favoritisme est un défi majeur pour les entreprises soucieuses de l'équité. (打击偏袒对于关心公平的企业来说是一个重大挑战。)

4. L'utilisation du favoritisme dans les processus de recrutement nuit à la diversité au sein des entreprises. (在招聘过程中使用偏袒有损于企业内部的多样性。)

5. Le favoritisme envers certains employés peut créer un climat de méfiance et de ressentiment au sein de l'entreprise. (对某些雇员的偏袒可能会在企业内部造成不信任和怨恨的气氛。)

6. Le favoritisme peut compromettre l'intégrité des décisions prises au sein d'une organisation. (偏袒可能会损害组织内部所做决定的完整性。)

7. Les entreprises doivent lutter activement contre le favoritisme pour préserver un environnement de travail équitable. (企业必须积极打击偏袒，以保持公平的工作环境。)

8. Le favoritisme peut entraîner des litiges et des conflits entre les membres d'une équipe. (偏袒可能会导致团队成员之间的纠纷和冲突。)

9. Les politiques de lutte contre le favoritisme doivent être mises en place au sein de toutes les organisations. (所有组织都应该制定打击偏袒的政策。)

10. Le favoritisme peut nuire à la productivité et à l'efficacité d'une entreprise. (偏袒可能会损害企业的生产力和效率。)

11. Les employés sont encouragés à signaler tout cas de favoritisme à leur direction. (员工被鼓励向他们的领导报告任何偏袒行为。)

12. Le favoritisme basé sur des relations personnelles est inacceptable dans un environnement professionnel. (基于个人关系的偏袒在职业环境中是不可接受的。)

13. Les managers doivent éviter tout soupçon de favoritisme dans leurs décisions. (经理们在做决定时必须避免任何偏袒的嫌疑。)

14. Le favoritisme peut créer un sentiment d'injustice parmi les employés. (偏袒可能会在员工中间造成不公平感。)

15. Les entreprises doivent promouvoir une culture d'équité et de transparence pour lutter contre le favoritisme. (企业必须倡导公平和透明的文化，以打击偏袒。)